Consideracoes sobre avaliação de desempenho

Marina Becker Reifschneider

Resumo


O objetivo deste artigo e oferecer uma visao geral do processo de avaliação de desempenho: significado, obstaculos a implementação e efetividade, beneficios, problemas, abordagens, práticas e componentes essenciais, com foco especial na avaliação de professores. Enfase e dada ao desenvolvimento de indicadores de desempenho. Para finalizar e apresentada uma proposta de avaliação que leva em consideração os topicos discutidos, delineando as principais fases e participantes do processo. Espera-se demonstrar que esse processo, essencial para a saúde institucional e para a qualidade de seu servico e produto, deve ser participativo, dinâmico e sujeito a constantes revisoes.

Palavras-chave


Avaliação; Desempenho; Educação; Qualidade; Professores

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