Estudo de caso em uma empresa de distribuição de alimentos e produtos veterinários

Resumo

O presente trabalho aborda o tema de Consultoria de Recursos Humanos e apresenta a integração de uma Comissão Interna de Prevenção a Acidentes (CIPA) na empresa Pet’s EloVi[1]. Como problema de pesquisa coloca-se a seguinte questão: A falta de um profissional especializado em Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) que possa realizar um acompanhamento efetivo da referida norma regulamentadora de segurança e saúde ocupacional. O objetivo deste estudo é analisar as vantagens que a empresa pode obter com a constituição de uma Comissão de Prevenção a Acidentes (CIPA) e a manutenção de um programa de segurança no trabalho permanente. O tema foi desenvolvido a partir de uma revisão bibliográfica, um estudo de caso e uma pesquisa de campo. Como instrumento de coleta de dados aplicou-se um questionário e realizou-se uma entrevista com a Gerente de Recursos Humanos. Foram abordados ainda os resultados conseguidos com o aperfeiçoamento do processo de comportamento seguro, evitando-se custos indesejáveis para a organização. Concluímos que a presente pesquisa nos ampliou um vasto conhecimento sobre a importância de se ter uma CIPA e um PCMSO dentro das empresas, visando proteger a saúde, integridade física e mental dos colaboradores.