Gestão estratégica em Recursos Humanos

Claudio Burlas Moura, Christian de Castro Pinheiro, Thais Miranda da Silva

Resumo


Este trabalho aborda o tema da Gestão Estratégica em Recursos Humanos. Apresenta como problema de pesquisa a seguinte questão: Quais as vantagens que a adoção de uma Gestão Estratégica em Recursos Humanos apresenta às organizações no atual cenário mercadológico? O objetivo proposto é abordar as características e vantagens da Gestão Estratégica em Recursos Humanos. Os procedimentos metodológicos constaram de pesquisa bibliográfica e uma pesquisa de campo com tratamento qualitativo e quantitativo dados aos dados coletos, O instrumento de coleta de dados constou de um questionário para análise da percepção do papel predominante em Recursos Humanos no enfoque do gestor. Conclui-se a Gestão Estratégica em Recursos Humanos é passível de influenciar não apenas o desempenho individual, bem como toda a organização, oferecendo estratégias viáveis capazes de produzir resultados palpáveis em todos os níveis organizacionais.


Palavras-chave


Gestão Estratégica; Recursos Humanos; Organização; Empresa; Administração

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