Dados abertos da Previdência Social: um estudo avaliativo

Douglas Gomes de Oliveira, Ovidio Orlando Filho

Resumo


Este estudo teve como objetivo avaliar se os dados abertos, disponibilizados pela Previdência Social, no portal dados.gov.br, garantem ao cidadão atendimento de qualidade, pois dispor de meios de acessá-las é uma das principais características de um Estado Democrático. Sendo assim, para prover informação aos cidadãos, o governo brasileiro criou em 2012, o portal dados.gov.br, com o objetivo de ser o ponto principal para a busca, o acesso e uso dos dados abertos brasileiros. O estudo julgou o portal e as publicações de dados da Previdência Social utilizando abordagem avaliativa centrada nos especialistas, com foco em três dimensões: Diretrizes, Transparência e Utilidade da Informação. A partir das dimensões, construiu-se um questionário com 70 perguntas com a finalidade de prover respostas às questões avaliativas. O instrumento foi validado por três especialistas em avaliação e reformulado. O portal e o conjunto dos dados foram avaliados por 23 especialistas de diversas áreas. Os resultados indicam que a Previdência Social cumpre as leis e as normas estipuladas para a publicação dos dados abertos, e também aplica boas práticas. Ao julgar o grau de Transparência dos Dados Abertos, o resultado foi parcialmente satisfatório, indicando a necessidade de sanar deficiências, tanto nos conjuntos de dados, como no site. Os Dados Abertos publicados pela Instituição são relevantes e satisfazem às necessidades de informação dos cidadãos, mas em virtude de a Previdência Social possuir uma base de dados repleta de informações importantes, o estudo apontou que ações devem ser tomadas para a ampliação dos conjuntos de dados publicados no portal dados.gov.br.

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DOI: http://dx.doi.org/10.22347/2175-2753v0i0.4797



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Principios Norteadores para o Avaliador

Guiding Principles for Evaluators American Evaluation Association (AEA)

Com o proposito de guiar o trabalho dos profissionais de avaliação e assegurar a etica de sua atuacao, a American Evaluation Association (AEA) - Associacao Profissional de Avaliadores - estabeleceu cinco principios norteadores aqui resumidos:

1.  Indagacao Sistematica, no que se refere à capacidade de coletar dados utilizando tecnicas apropriadas e comunicando metodos e abordagens com a devida transparencia para permitir acesso e critica.

2.  Competencia, no que se refere a demonstrar atuacao competente perante os envolvidos no processo avaliativo e desenvolver continuamente sua capacidade para alcancar o mais alto nivel de desempenho possivel.

3.  Integridade/Honestidade, no que se refere a assegurar honestidade e integridade ao longo de todo o processo avaliativo, negociando com os envolvidos e interessados na avaliação e buscando esclarecer e orientar procedimentos que venham provocar distorcoes ou indevidas utilizacoes.

4.  Respeito pelas pessoas, no que se refere ao respeito pela seguranca, dignidade e auto-valorizacao dos envolvidos no processo avaliativo, atuando sempre com etica profissional, evitando riscos e prejuizos que possam afetar os participantes para assegurar, o melhor possivel, o respeito às diferencas e o direito social de retorno dos resultados, aos envolvidos.

5.  Responsabilidade pelo bem estar geral e público, no que se refere a levar em consideracao a diversidade de interesses e valores que possam estar relacionados ao público em geral,buscando responder nao somente às expectativas mais imediatas, mas tambem às implicacoes e repercussoes mais amplas e, nesse sentido, disseminar a informacao sempre que necessario.

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